岗位职责:
1、组织年度人员招聘需求的预测调研,形成年度招聘计划书,进行招聘费用预算;
2、根据人才招聘的需要,建立与维护招聘渠道,确保招聘渠道的良性运作;
3、收集、分析行业人才信息,建立专业人才库,提高公司关键岗位人才招聘的时效性;
4、依据大学生储备需求,负责组织策划实施校园招聘;
岗位要求:
1、抗压能力强;
2、沟通能力强
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喜临门家具股份有限公司(以下简称:喜临门)是全球著名的床具制造企业,也是中国最大的床垫生产企业。2012年7月17日,喜临门在A股成功上市,股票代码:603008,是中国床垫行业第一家上市公司。自2012年起,喜临门已连续7年发布《喜临门中国睡眠指数报告》,为提高国人整体睡眠质量提供解决方案。2019年喜临门成功入选浙江省第一批5G+工业互联网应用服务平台。
喜临门拥有浙江绍兴、浙江杭州、四川成都、广东佛山、河北香河、河南兰考、泰国春武里、越南槟吉市八大生产基地,近7000名员工,超2000多家门店遍布全国600多个城市。
喜临门一直坚持“诚信,责任,同进,共赢”的核心价值观,向“成为全球床具行业的领先者”的愿景目标持续迈进。