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武漢旭輝皓月生

旭輝集團股份有限公司
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  • 單位性質:其他企業
  • 單位行業:房地產業
  • 單位規模:1000-5000人
  • 月薪:10500-14999
  • 招聘人數:20人
  • 發布日期:2019-09-12
  • 職位性質:全職
  • 職位類別:銷售/零售/客戶服務類
  • 工作地點:湖北省 - 武漢市
  • 學歷要求:本科
  • 工作經驗:不限
  • 語言能力:不限
  • 簡歷申請郵箱:taojun01@cifi.com.cn
信息來源:湖北大學就業創業信息網 溫馨提示:求職需提高謹慎,辨別信息真偽,勿上當受騙。
崗位說明:

旭輝集團[皓月生]招聘計劃旨在招聘高潛質且擁有強烈成功渴望的在校大學生,通過系統、科學的培養,使其成長為擁有旭輝氣質的頂級銷售人才與營銷管理梯隊,為實現旭輝集團“二五”戰略目標奠定人才基礎。

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旭輝集團成立于2000年,是一家以內地住宅開發為主營業務的房地產開發企業,于2012年在香港主板整體上市(股票代碼00884.HK)。

成立17年以來,旭輝以“長跑者”的穩健姿態步入公眾視野:近年長期保持年均約53%的復合增長率,上市后,旭輝實現快速、穩健、均衡的發展,成長為內地中型房企的“優等生”,“準一線”房企的領跑者。目前綜合實力位居中國房地產企業TOP17,2017年首七月銷售金額躋身TOP15。

旭輝集團一直堅持“戰略聚焦、深耕中國一二線城市”的城市布局策略,持續看好中國的大都市圈、中國的一二線城市。歷經17年發展,旭輝以上海為大本營,目前已進入并深耕北京、廣州、蘇州、杭州、 寧波、合肥、南京、沈陽、長沙、武漢、重慶、濟南、青島、鄭州、三亞等33個城市。未來,旭輝將重點布局70個左右有人口導入、有產業和經濟發展的城市,直至做到每個城市的TOP10。

在組織和人才戰略上,旭輝堅持“高目標、高認同、高活力、高供應、高績效、高激勵”的“六高”方向,這里只有行業精英和想要成為精英的人。旭輝提倡以奮斗者為本,提倡創造價值,也要分享發展。共創共擔共享,讓所有的旭輝人在公司未來的發展中都能擁有股東心態,也是旭輝的人才發展價值觀之一。2014 年,旭輝啟動“事業合伙人”計劃 , 形成“風險共擔、價值共創、利益共享” 的機制,在有效提升經營能力,確保項目盈利的同時,激發團隊的自我驅動力,與旭輝共享成就與成長。

旭輝始終堅持以 “以客戶為中心,專業匠心,簡單化職業化,艱苦創業、奮斗共享,成果導向”作為各項經營管理活動的行為準則,發揚“愛拼才會贏”企業精神。提倡“快樂、健康、豐盛、進步”的員工價值主張,鼓勵在陽光開放的工作氛圍中,“快樂工作、快樂生活”。

旭輝秉承“專業匠心、人文情懷”理念,回歸基本面,專注產品力,深化“品質生活家” 價值體系,致力于為客戶打造“精工品質、用心服務、有溫度的社區”。以專業匠心打磨產品品質,追求建筑與自然的平衡,將人文情懷融入建筑靈魂,讓城市不再是鋼 筋水泥的叢林,而是令人們眷戀的精神家園。

“深懷感恩之心,不斷回報社會”是旭輝一直堅持的理念。企業不斷發展壯大的同時,旭輝從“扶困助學”、“慈善捐贈”到“抗震救災”、“環境保護”,始終履行企業公民的社會責任。并成立“公益專項基金”,發起并持續推進“五年百校”等公益計劃。捐贈款項累計上億元人民幣。

展望未來,“長跑者”旭輝將堅持“用心構筑美好生活”的企業初心和使命,致力于實現“成為全球化的世界500強”的宏偉愿景。

 


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